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신용회복위원, 이에 대해 어떤 계기로 회사에 파산 한 것이 발각되었을 경우에는 승진하지 못할 수있는 것입니까? 첫째, 일반적으로는 파산했다고해서 승진시키지 않는다는 대응이 취해지는 것은 아닙니다. 회사에서의 승진 문제는 그 사람의 회사에서의 활약상을보고 판단 될 것이지 그 사람이 회사의 업무와 관계없는 곳에서 개인 파산했다고 말하고, 승진시키지 않는 이유 이되지 않기 때문입니다. 단, 회사의 업종이나 문화 등에 따라 파산하고 신용이없는 사람을 승진시키지 않을 수도 있습니다.

예를 들어 은행 등의 금융 기관에 근무하고있는 경우에는 파산 한 적이 근무처에 발각되면 승진이 어려워지는 것은 충분히있을 수 있습니다. 신용회복위원의 주요업무로는 은행 이용자 봐도 자기 파산 한 사람이 지점장을 근무하고있는 같은 은행에 소중한 돈을 예치하고 싶지 않다고 생각할 수 많을 것입니다. 이처럼 신용을 중시하는 업종이나 문화 등의 경우에는 파산이 회사에 배럴 승진이 어려워지는 경우도있을 수 있으므로주의가 필요합니다. 개인 파산을하면 회사에 취업에 영향을 줄 수있는 것입니까? 예를 들어, 현재의 회사를 그만두고 다시 취직 할 때 등에, 개인 파산 불이익에 평가 될 수 있는지 등이 걱정입니다.

Posted by Han Hye Jin

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